Hulpaanbod van: Relim
Arbeidsrehabilitatie en resocialistatie
De Relim methodiek kent een arbeidsrehabilitatietraject en een resocialisatietraject. Het arbeidsrehabilitatietraject bestaat uit vier opeenvolgende arbeidsmodules en twee optionele modules. De vier arbeidsmodules zijn: arbeidsgewenning, algemene arbeidstraining, specifieke arbeidstraining en externe arbeidstraining. In diverse leerwerkplaatsen ontwikkelen of versterken de medewerkers werknemers- en beroepscompetenties. De modules lopen op in complexiteit van het takenpakket en in mate van verantwoordelijkheid voor het eigen handelen. Optioneel zijn de arbeidsoriëntatiemodule en de balansmodule. Deze modules helpen medewerkers een keuze voor een bepaalde vakrichting te maken en een goede balans tussen werk en privé te ontwikkelen en deze te stabiliseren. De twee resocialisatiemodules (Loon naar Werken en Workshop) zijn gericht op het ontwikkelen of versterken van pre-werknemerscompetenties bij dak- en thuisloze mensen met een alcohol- of drugsverslaving.
Op deze pagina:
Contactinformatie
6372XG Landgraafrelim.nlinfo@relim.nl
Plan routeMeer informatie
Vervoer
- Alleen op indicatie.
- Vervoer is op eigen gelegenheid
Doelgroepen
Volwassenen met psychiatrische problemen, Volwassenen met psychische problemen, Volwassenen
Doelgroep-toelichting
De doelgroep van de Relim methodiek bestaat uit mensen met psychische problemen of een psychiatrische stoornis, vaak in combinatie met verslaving/sociale problematiek en een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Doel van de Relim methodiek is het vergroten van de zelfredzaamheid, eigen regie en empowerment van mensen met psychische problemen of een psychiatrische stoornis, vaak in combinatie met sociale problematiek, door middel van werk.
De Relim methodiek kent een arbeidsrehabilitatietraject en een resocialisatietraject. Het arbeidsrehabilitatietraject bestaat uit vier opeenvolgende arbeidsmodules en twee optionele modules. De vier arbeidsmodules zijn: arbeidsgewenning, algemene arbeidstraining, specifieke arbeidstraining en externe arbeidstraining. In diverse leerwerkplaatsen ontwikkelen of versterken de medewerkers werknemers- en beroepscompetenties. De modules lopen op in complexiteit van het takenpakket en in mate van verantwoordelijkheid voor het eigen handelen. Optioneel zijn de arbeidsoriëntatiemodule en de balansmodule. Deze modules helpen medewerkers een keuze voor een bepaalde vakrichting te maken en een goede balans tussen werk en privé te ontwikkelen en deze te stabiliseren. De twee resocialisatiemodules (Loon naar Werken en Workshop) zijn gericht op het ontwikkelen of versterken van pre-werknemerscompetenties bij dak- en thuisloze mensen met een alcohol- of drugsverslaving.
De omgeving van de locatie
Relim heeft momenteel verschillende (leer)werkplaatsen verspreid over vestigingen in Landgraaf, Heerlen C-Mill, Heerlen De Kissel, Heerlen Diepenbrockstraatl, Kerkrade en Maastricht.
Bezoekadres
Toelichting openingstijden
Maandag tot en met vrijdag van 8.00 uur tot 16.30 uur.
Is een indicatie of verwijzing noodzakelijk?
- Wmo
- Participatiewet
WSW
UWV
Aanvragen en vervolgprocedure
Aanmelding geschiedt door opdrachtgevers (gemeenten, UWV) via een beschikking op grond van meestal de WMO, WSW, Participatiewet, UWV.
Kosten
Tarieven liggen vast in de contracten met opdrachtgevers.